A.延期奖励计划
B. 小组奖励方案
C. 斯坎伦计划
D. 期权奖励
A.为维持员工自身生存所必需的生活资料的成本
B.员工社会地位和资历的体现
C.养活员工家属所必需的生活资料的成本
D.员工必需的教育和培训费用
A.职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历
B. 职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历
C. 职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程
D. 职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
A.提供职位规范和职位说明
B.提供员工绩效考评信息
C.提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
D.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
A.稳定模式的薪酬结构
B.安全模式的薪酬结构
C.理性模式的薪酬结构
D.弹性模式的薪酬结构
A.在职培训
B. 指导性培训
C. 补救性培训
D. 服务技能技巧培训