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[单选题]

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

答案
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更多“下列不属于内部招聘优点的是()A. 给企业带来新的活力和观念B. 应聘者很了解企业C. 激励员”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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第2题

下列不是外部招聘的优点的是()。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第3题

与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。

A、有利于促进团结.消除矛盾

B、有利于激励员工.鼓舞士气

C、有利于招聘到高质量的人才

D、招聘成本小

E、有利于培养员工的忠诚度

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第4题

内部招聘的优点包括()

A.能够有效地激励员工

B.有利于树立良好的企业形象

C.能够降低招聘风险

D.有利于节约招聘成本

E.有助于企业文化的形成

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第5题

下列不属于内部融资优点的是()。

A.可以避免筹资费用

B.可以增强企业的偿债能力

C.对股东的长远利益有好处

D.短期内对企业股票产生有利影响

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第6题

关于发布广告,下列描述不正确的是

A.广告是内部招聘最常用的方法

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘

C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

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第7题

内部招聘的优点有()。

A.提高饭店受聘员工的士气

B. 拓展自我审视的角度,增强在职员工的工作动力

C. 成本低

D. 使提升具有持续性,有利于职业发展计划

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第8题

以下哪一项不属于职业中介的优点()?

A.企业选择余地增大

B.选择人才的公正性较高

C.简便省时

D.招聘成功率很高

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第9题

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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第10题

下列属于外部招聘渠道的是()。

A.工作轮换

B.内部提拔

C.校园招聘

D.调用

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第11题

激励性强不属于内部招募优点。()
激励性强不属于内部招募优点。()

A、错误

B、正确

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