违法和不良信息举报
在线客服
首页
试卷
考试指南
搜题APP
充值
搜题
首页
>
全部
>
人力资源管理
>
人力资源管理概论
已选:
人力资源管理概论
人力资源开发
管理沟通
管理学原理
行政组织学
人力资源管理概论
绩效管理
劳动经济法
劳动合同法
公文写作与处理
劳动法
战略人力资源管理
企业文化
公司战略
企业管理概论
管理伦理
职业生涯管理
劳动经济学
社会保障概论
国家公务员制度专题
统计学原理
员工关系管理
薪酬管理
组织理论
人员招聘与选拔
人员素质测评理论与方法
工作分析
绩效标准的制定应基于履行工作的工作者来进行。()
查看答案
一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚。()
查看答案
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()
查看答案
下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴()
查看答案
添置新设备,强化自动化程度,是解决人力资源短缺的方法。()
查看答案
A公司现有员工150人,由于业务的增长,公司在未来的两年后人力资源需求将增加50人,同时未来两年公司购进新设备将节省人力资源30人,那么根据总体需求结构分析预测法所求得的A公司两年后人力资源需求量为()
查看答案
同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是()
查看答案
一个测试,只要信度高就可以,效度无所谓。()
查看答案
“职业锚”可以依靠测试来预测。()
查看答案
信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。()
查看答案
<
23
24
25
26
27
>
跳至
页
确定
公需课题库
全部 >
福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)
四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案
电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷
20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】
21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案
20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】
北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案
北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案
吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案
兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案
考试指南
全部 >
资产评估师需要在几年内考完?考试方式?
安全评价师考试地点有几个
导游证23年成绩查询时间四川2024年3月11日9:00起 查分入口已开通
常熟导游证考试时间
黄冈报考导游证时间
资产评估师一共考几科?一年能考几次?
安全评价师考试地点时间
导游证23年成绩查询时间宁夏2024年3月11日9:00起 查分入口已开通
导游证都考什么题型
北京2024导游证报名时间
下载APP
关注公众号
TOP