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培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()
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人员培训活动的起点是()。
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在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。
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培训需求分析是()的前提
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分析培训需求要重点()
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()属于培训需求分析模型
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培训需求信息的主要收集方法有()
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培训需求分析报告包括()
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起草培训制度草案,一般应包括()
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根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()
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