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非全日制用工双方当事人必须签订书面劳动合同。()
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仲裁是劳动争议诉讼的最后程序。()
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工会的产生和发展总是与制造业和服务业的发展相联系。()
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集体协商是企业工会或职工代表与相应的企业代表为签订个体合同进行商谈的行为。()
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心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和组织承诺。()
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员工持股计划是经济民主的一种形式。()
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影响员工关系的外部环境主要包括()
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