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人性化管理把人回归到了真正的实实在在、有血有肉、有情绪、有思想的,有需求、有信仰、有价值,承认人性的自然属性,满足人性自然属性中的基本需求。()
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根据社会交换理论,人际关系也是一种“商品”交换,不仅包括物质的交换,同时也包括非物质的交换,如情感、信息、服务等等。()
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压力没是积极的,都是对心理、生理健康状况造成消极影响如焦虑、烦躁、挫折感。()
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许多事故的发生是有一定的规律性的,如果有防范意识、掌握规律性、采取积极长效手段,是可以避免的。()
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劳动合同中的约定合法条款主要包括()。
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根据现行法律,个体劳动争议发生后处理程序是()。
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