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企业文化建设的本质是()。
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生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。
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在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()。
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在雇佣方面,Z型模式提倡的是()。
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群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。()
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企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()
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企业文化是一中亚文化,它生长在微观文化的土壤里。()
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企业文化测量具有以下特征()。
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下列不属于企业文化符号层的是()。
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艾博斯把企业文化类型分为()。
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