题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
旷工连续三天或月内累计旷工2次,一年内累计超过三天,按自动离职处理,公司可单方面解除劳动合同()
答案
是
是
第1题
A.当月连续旷工2天(含)者,或累计超过3天(含)者
B.一个季度内累超过4天(含)者
C.六个月内累计超过5天(含)者
D.一年内累计超过7天(含)者
第2题
A.3
B.5
C.7
第3题
第6题
第7题
A.三次培训考核不合格
B.违反公司重大纪律
C.不良行为作风
D.连续3个月绩效考核低于标准
E.由于个人过错给公司造成重大经济损失或安全责任事故者
F.半年内旷工累计三天(含三天)者
第10题
A.一个月内,迟到/早退/漏打卡达4次者(不含2次免签卡)
B.迟到或早退,故意不打卡,第1次给予警告一次处罚(从员工入职之日起开始累计)
C.连续旷工<0.5天,或当月内累计旷工<1天
D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间<30分钟