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[单选题]

以下属于竞聘淘汰机制的是()

A.三次培训考核不合格

B.违反公司重大纪律

C.不良行为作风

D.连续3个月绩效考核低于标准

E.由于个人过错给公司造成重大经济损失或安全责任事故者

F.半年内旷工累计三天(含三天)者

答案

B、违反公司重大纪律

更多“以下属于竞聘淘汰机制的是()”相关的问题

第1题

以下哪些会触发大案定损岗,预警淘汰规则()

A.连续两次或累计三次月度考核后10%

B.连续两次或累计三次月度考核中可修复配件更换率排名后5人员

C.连续两期或累计三期分公司车物室典型案例通报中涉及问题案件的情形

D.经分公司审计发现案件存在渗漏的情形

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第2题

西安地区核心机房值守人员考评要求,从以下几个方面进行评定:值班和交接班管理、考勤管理、机房出入检查、机房巡检频次、机房巡检、施工管理、故障预警、重大事故、加分项、否决项及淘汰机制()
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第3题

以下属于贝多芬作品的是()。

A..《良宵》

B..《月光奏鸣曲》

C..《培尔·金特》

D..《卡门》

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第4题

“,,因此我打算从以下几个方面来开展工作:一、加强水质管理做好水质分析监测工作(略)二、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新(略)三、加强理论学习,提高业务技术水平(略)四、加强安全教育,提高安全意识(略)五、摆正位置,做好配角、当好参谋(略)六、团结同志,虚心学习,协作发展(略)七、服务奉献,勇争一流(略)”上面的材料从内容看,属于竞聘演讲稿正文的()部分。

A.开头部分

B.主体介绍个人简历部分

C.主体摆出竞聘条件部分

D.主体提出施政方案部分

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第5题

住培带教师资管理的内容包括下列哪些?()

A.师资申请和遴选

B.师资岗前培训

C.师资考核和聘任

D.师资奖惩与淘汰

E.以上都是

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第6题

以下属于GH受体拮抗剂的是。

A.培维索孟

B.兰瑞肽

C.奥曲肽

D.多巴胺

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第7题

以下数据库属于三次文献数据库的是()。

A.SCI

B.SSCI

C.CSSCI

D.CNKI

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第8题

企业的四大人力资源管理机制是()。

A.约束机制

B.培训机制

C.激励机制

D.竞争淘汰机制

E.牵引机制

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第9题

以下属于静脉高致吐风险的抗肿瘤药物是

A.顺铂

B.奈达铂

C.替莫唑胺

D.培美曲塞

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第10题

问责制有利于建立起更直接、更有效的公务员淘汰机制。()
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第11题

人力资源管理的四大机制模型是()

A.评价约束机制

B.牵引机制

C.竞争淘汰机制

D.激励机制

E.绩效评价机制

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