A.职务转换法
B.研究讨论法
C.研修讨论法
D.学校培训法
E.在职培训法
第1题
第2题
提高教师素质的方法主要有:入职培训,岗位培训,外出学习,在职进修等。()
第3题
第4题
A.培训的意义和目的
B.需要参加的人员界定
C.入职培训的主要负责人
D.入职培训的基本要求标准
E.入职人员的试岗周期
第5题
A.情景培训法
B. 工作轮换法
C. 四步指导性培训法
D. 角色扮演法
第6题
A.师范教育
B.新教师的入职辅导
C.教师的在职培训
D.教师自我教育
第7题
A.建立新员工入职培训制度
B.设立职业信息资源中心
C.开展职业发展咨询
D.进行员工评价
第8题
A.企业文化培训
B.员工责任意识培训
C.业务培训
D.素质培训
第9题
A.较高的认知能力
B.工作中尽职尽责
C.积极参与工作和职涯规划
D.有学习的习惯,也更加年轻
第10题
A、职后学历和非学历教师教育
B、职后各类有组织的成人教育
C、职后园本培训
D、职后进修学习
第11题
A.选拔——人职匹配
B.培训——主要针对中高层管理者
C.诊断——不同任职者的绩效差异
D.配置——认识每个团队成员的特点
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