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[多选题]
对新入职的员工,企业应安排一至数周的培训,使他们能够达到企业和工作岗位的基本要求,培训包括以下哪些内容
A.企业文化培训
B.员工责任意识培训
C.业务培训
D.素质培训
答案
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A.企业文化培训
B.员工责任意识培训
C.业务培训
D.素质培训
第2题
A.PEST法
B.SWOT法
C.SMART原则法
D.电子头脑风暴法
第3题
A、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
B、较少考虑新员工之间的个体差异
C、使入职者具备合格员工的所有条件
D、培训内容分为一般性培训和专业性培训
E、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
第4题
A.竞争分析
B.检验培训项目的安排
C.对服务所持文化的态度
D.雇员报酬
第6题
A、职位消费激励
B、个体成长和职业生涯激励
C、参与激励
D、授权激励
第8题
A.较少考虑新员工之间的个体差异
B.使入职者具备合格员工的所有条件
C.培训内容分为一般性培训和专业性培训
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
第11题
A.员工上岗培训通知
B.员工上岗培训的计划
C.受训员工基本情况表
D.受训员工上岗培训提纲
E.受训员工上岗培训安排表