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[多选题]

入职培训制度的主耍内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

答案
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更多“入职培训制度的主耍内容和条款包括()。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的”相关的问题

第1题

关于入职培训,表述正确的有()。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使入职者具备合格员工的所有条件

C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第2题

关于入职培训,表述正确的有()。
关于入职培训,表述正确的有()。

A、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

B、较少考虑新员工之间的个体差异

C、使入职者具备合格员工的所有条件

D、培训内容分为一般性培训和专业性培训

E、培训活动中应强调员工对于公司的重要性

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第3题

入职培训不从下列哪一个层面实施

A.部门层面

B.理念层面

C.制度及人际关系层面

D.技能层面

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第4题

教师个体专业性发展的途径主要包括()

A.师范教育

B.新教师的入职辅导

C.教师的在职培训

D.教师自我教育

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第5题

企业培训服务制度的主要内容包括()。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第6题

一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和()、有关聘用试用规定和资料要求。

A.薪酬标准

B.工作内容

C.福利标准

D.合同类型

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第7题

起草培训制度应包括哪些内容?(2005年11月二级真题)

起草培训制度应包括哪些内容?(2005年11月二级真题)

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第8题

相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()
相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()

A.错误

B.正确

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第9题

工程造价管理人员准入制度,主要是指造价工程师执业资格制度。其主要内容不包括:()

A.执业资格考前培训

B.执业资格考试

C.注册

D.继续教育

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第10题

参加培训后如果出现违约的补偿条款一般要在()中明确。

A.培训服务协约条款

B.培训服务制度条款

C.培训风险管理制度

D.培训奖惩制度

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第11题

饭店职业培训的方式有哪些____。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训

饭店职业培训的方式有哪些____。

A入职培训

B在职培训

C交替培训

D更换培训

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