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[主观题]

在考评中，全面的未必就是公正的。()

在考评中，全面的未必就是公正的。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-07

更多“在考评中，全面的未必就是公正的。()”相关的问题

第1题

领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其

中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()

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第2题

用下面的关联词语造句，并标明所造复句的结构类型。别说一个周昌，就是你们全部都去，也未必会成功。

用下面的关联词语造句，并标明所造复句的结构类型。

别说一个周昌，就是你们全部都去，也未必会成功。

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第3题

（)要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。

A.人际公平

B.过程公平

C.结果公平

D.外部公平

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第4题

在绩效考评中反馈最基本的方式是面谈，面谈者应注意()。

A.客观评价

B.公正评价

C.有针对性

D.员工参与

E.鼓励员工

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第5题

（)要求在绩效考评中应不偏不倚，应一碗水端平。

A.公平原则

B.对事不对人原则

C.民主公开原则

D.客观公正原则

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第6题

教师在研究中收获的，未必就是创新的结论与成果，而是自己面对学生时的能力、信心与智慧，以及教师职业生活的行走方式的变化。（)

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第7题

根据被考评对象的性质和特点，可采用()郊标，对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

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第8题

企业在考评时，除了确保绩效考评的准确性，主要重视考评的公正公平。（)

企业在考评时，除了确保绩效考评的准确性，主要重视考评的公正公平。()

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第9题

企业在考评时，除了确保绩效考评的准确性，主要重视考评的公正公平。()

企业在考评时，除了确保绩效考评的准确性，主要重视考评的公正公平。（)

A.正确

B.错误

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第10题

( )方式的缺点在于时间长，费用高，未必公正，程序比较复杂。

A.诉讼

B.调停

C.仲裁

D.上诉

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第11题

()属于现代人力资源管理的原则

A.完整全面的看待人的因素

B.因人而异

C.员工与企业共命运

D.随机制宜

E.公正平等的对待人

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