A.职位分析
B. 职位描述
C. 职位评价过程
D. 薪酬结构
第1题
B.薪酬结构
C.职位描述
D.职位评价过程
第2题
A.工作说明书
B.岗位说明书
C.岗位规范
D.职位评价
E.岗位评估
第3题
第4题
A.职位设计
B.职位再设计
C.职位分析
第5题
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
第6题
A.程序公平
B.内部公平
C.外部公平
D.个人公平
第7题
A.明确职位评价的需要
B.建立职位评价委员会
C.对职位评价者进行培训
D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作
第8题
A.要素计点法
B.要素比较法
C.排序法
D.分类法
第9题
B.点数法
C.职位分类法
D.对对比较法
第10题
A.强制分布法
B.排序法
C.计点法
D.职位分类
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