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[主观题]

几种主要的职位评价方法中，最为常用的定量职位评价方法是（)。

A.要素计点法

B.要素比较法

C.排序法

D.分类法

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发布时间：2022-12-05

更多“几种主要的职位评价方法中，最为常用的定量职位评价方法是（)。”相关的问题

第1题

下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是（)。

A.排序法

B.点数法

C.职位分类法

D.对对比较法

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第2题

在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是______。

A.笔试

B.工作抽样

C.面谈

D.履历调查

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第3题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第4题

关于职位评价方法，正确的说法是（)。

A.计点法属于定性方法

B.要素比较法属于直接职位比较法

C.分类法属于定量方法

D.排序法属于定量方法

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第5题

关于职位评价，错误的说法是（)。

A.所有的职位评价都应使用统一的报酬要素

B.职位评价的目的是根据报酬要素来确定一个职位相对于其他职位的价值

C.报酬要素指的是职位中包含的技能水平和努力程度等薪酬决定因素

D.常用的职位评价方法包括排序法、职位分类法、计点法

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第6题

与其他职位评价方法相比，（)是最为简单且耗时更少。

A.职位分类法

B.计点法

C.强制分布法

D.排序法

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第7题

定量评价准直器的分辨能力有几种方法？两线源分辨距离R和半峰宽度FWHM为何非常接近？

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第8题

常用的物流系统评价方法是系统的( )。

A.数学模型法

B.定量分析法

C.价值分析法

D.定性分析法

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第9题

下列哪一个不是工作(职位)评价的主要方法：

A.排序法

B.因素比较法

C.点数法

D.面谈法

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第10题

旅游资源资源的评价方法主要分为（)两种。A定性评价B模糊评价C定量评价D精确评价

旅游资源资源的评价方法主要分为()两种。

A定性评价

B模糊评价

C定量评价

D精确评价

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第11题

通过定量方法进行风险评价的作用主要表现在:降低风险发生的概率。（)

通过定量方法进行风险评价的作用主要表现在:降低风险发生的概率。()

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