A.岗位工资制
B.技能工资制
C.组合工资制
D.绩效工资制
第1题
A.组合工资制
B.岗位工资制
C.绩效工资制
D.技能工资制
第2题
B.技术等级工资
C.职能工资
D.能力资格工资
E.销售提成工资制
第3题
A、销售提成工资制
B、计件工资制
C、岗位技能工资制
D、佣金制
E、计时工资制
第4题
A.销售提成工资制
B.计件工资制
C.岗位技能工资制
D.计时工资制
E.佣金制
第5题
A.计件工资制
C.提成工资制
D.岗位工资制
第6题
A.一岗一薪工资制
B.一岗多薪工资制
C.技能工资制
D.提成工资制
第7题
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。(2008年5月二级真题)
A.计件工资制
B.提成工资制
C.技能工资制
D.岗位工资制
第8题
A.计时工资制
C.效益工资
D.提成工资
第9题
A.提成工资制
B.间接计件工资
C.包工工资制
D.累进计件工资制
第10题
A.计件工资
B.效益工资
C.提成工资
D.岗位工资
E.技能工资
第11题
A.岗位工资
B.职务工资
C.级别工资
D.基础工资
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