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题目内容
（请给出正确答案）
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。(2008年5月二级真题)
A．计件工资制
B．提成工资制
C．技能工资制
D．岗位工资制
答案
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第2题
A.提出人们具有两方面相对独立的需求，即保健因素和激励因素
B.有关企业的政策、管理行为、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件为保健因素
C.工作成就感、工作成绩获得认可、富于挑战性的工作、承担责任较大的工作以及有利于职业生涯发展的工作为激励因素
D.强调增加工作或改善工作条件能够降低不满意度，但未必能够提高满意度
E.改变工作设计使之更丰富、更有趣、更具挑战性，能够使员工获得成就感，提高满意度，进而提高生产率
第4题
错将在建工程费用列入生产成本
资料：某国家审计机关的审计人员，在审查某企业应付工资时，发现本年度工资费用比上年度有较大幅度的增长。经进一步审查得知，该企业将在建工程工资支出600000元计入了生产成本，其入账的会计分录为：
借：生产成本 600000
贷：应付工资 600000
要求：
第6题
第8题
A.正确
B.错误
第10题
关于品牌战略的优势，下列说法不正确的是()。
A．使企业明确竞争的焦点
B．促进企业创新
C．使营销宣传更加有效
D．给企业的营销管理创造良好的势能
第11题
T.对
F.错
