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[主观题]

绩效评估是提高组织管理效率及改进工作的重要手段。()

绩效评估是提高组织管理效率及改进工作的重要手段。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-06

更多“绩效评估是提高组织管理效率及改进工作的重要手段。()”相关的问题

第1题

绩效评估是提高组织管理效率及改进工作的重要手段。()

绩效评估是提高组织管理效率及改进工作的重要手段。（)

A、错误

B、正确

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第2题

绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段。()

绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段。（)

A.错误

B.正确

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第3题

具体来说，员工绩效考评的目的体现在()。

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

C.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

D.绩效考评是企业经营的依据

E.以上说法都不正确

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第4题

具体来说，员工绩效考评的目的体现在（)。

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

C.绩效考评是企业经营的依据

D.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

E.绩效考评为其他管理活动提供评价基础

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第5题

通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的（)的目的。

A.提高管理效率及改进工作

B.改进工作及谋求发展

C.发展企业经营

D.促成企业日常人力资源管理工作

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第6题

评估组织绩效并采取措施提高其绩效的过程称为：A．领导B．控制C．效率D．效果

评估组织绩效并采取措施提高其绩效的过程称为：

A．领导

B．控制

C．效率

D．效果

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第7题

以下关于绩效评估对公共组织绩效提高的意义说法不正确的是（)。

A.有助于提高公共服务供给的质量和效率

B.有助于改变政府职能

C.有助于实现对公共组织的监控

D.有利于引入竞争机制

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第8题

6σ管理法的核心思想有：()

A.高度地关注顾客,一切以顾客的需要为出发点

B.高度关注业务流程,从产品设计到销售、评估绩效及提高顾客满意度

C.主动管理,确定远大目标并经常加以检验

D.消除部门及各级别之间的界限,真正做到整个组织融为一体

E.追求完美,但是又不怕失败

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第9题

绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程，以通过持续()实现企业及个体的效率。

A.改善绩效

B. 提高利润

C. 改善服务

D. 降低成本

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第10题

绩效管理的根本目的在于（)

A.公司与个人全面绩效提升

B.提高组织效率

C.降低组织运营成本

D.激发员工积极性

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第11题

对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

A.组织发展的有力措施

B.规范员工的手段

C.提高生产效率的途径

D.人事决策的基础

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