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[主观题]

以下关于绩效评估对公共组织绩效提高的意义说法不正确的是（)。

A.有助于提高公共服务供给的质量和效率

B.有助于改变政府职能

C.有助于实现对公共组织的监控

D.有利于引入竞争机制

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发布时间：2022-12-05

更多“以下关于绩效评估对公共组织绩效提高的意义说法不正确的是（)。”相关的问题

第1题

下列有关澳大利亚公共组织绩效评估特点的叙述，不正确的是（)。

A.在具体的绩效评估实践中，以不同业务领域为分界，以顾客需求为导向，注重发挥专家的作用

B.没有注重绩效评估的法律体系建设

C.注重绩效评估的法律体系建设

D.以绩效提高为目标，注重相关机制的配套建设

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第2题

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。()

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。（)

A.正确

B.错误

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第3题

根据评估的侧重点不同，评估可以具体分为以下()目标。

A.提高形象

B.提高组织绩效

C.明确责任制

D.增收节支

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第4题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第5题

对组织的绩效应定期评估，不断改进和提高，对员工的绩效要用发展的眼光来考察，不可僵化对待。因为绩效具有（)。

A.多维性

B.动态性

C.多因性

D.多变性

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第6题

关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。

A.平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

B.绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

C.顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

D.绩效管理只出现在特定时期

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第7题

绩效评估面谈对员工的作用有()

A.增强员工的参与感

B.增强员工对组织的归属感

C.使员工明确未来的工作目标

D.提高员工对组织的满意度

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第8题

组织变革过程的首要步骤是评估在提高组织绩效方面，变革努力取得了多大程度的成功。此题为判断题(对，错)。

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第9题

公共管理的____________导向，是指组织及其成员站在顾客的立场上，仔细评估组织的管理绩效，以追

求顾客满意为基本目标。

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第10题

公共项目绩效评估的主要功能不包括（)。

A.监督和控制功能

B.引导社会发展功能

C.提高公信力

D.考评与纠偏功能

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第11题

加拿大公共组织绩效评估的主要内容中不含（)。

A.成本效益评估

B.相关性评估

C.规模性评估

D.管理有效性评估

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