首页 > 电子商务> 电子商务案例

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)”相关的问题

第1题

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是（)

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.转型式战略

点击查看答案

第3题

从问题的重要性和影响程度来划分，控制可以分为()。

A.现场控制

B.任务控制

C.管理控制

D.战略控制

点击查看答案

第4题

根据对人力资源的使用和培养方式的不同可以将人力资源战略分为()。

A.低成本战略

B.外部获取战略

C.高投入战略

D.混合战略

点击查看答案

第5题

从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为（）

A.供给预测

B.短期预测

C.需求预测

D.长期预测

点击查看答案

第6题

无形资产按其内容进行划分，可以分为哪四大类？

点击查看答案

第7题

从理想的内容上划分,理想可以分成（)等。

A.道德理想

B.职业理想

C.人生理想

D.生活理想

E.政治理想

点击查看答案

第8题

按照人力资源战略在企业发展中的时效来分,人力资源战略可以分为()。

A.参与型

B.累积型

C.效用型

D.协助型

点击查看答案

第9题

人力资源环境可以分为三个层次（）

A.战略环境

B.行业竞争环境

C.企业内部的人力资源环境

D.企业内部的人力资源信息

点击查看答案

第10题

将人力资源规划划分为整体的和部门的两类,是按照规划的()标准进行划分。

A.独立性

B.相关性

C.时间长短

D.范围大小

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师考试报名条件有哪些导游证考试合格标准23年导游证考试时间怎么安排湖南导游证报名时间2024年四川二级安全评价师报考条件2023年甘肃导游证23年查分时间导游证考试面试内容导游证考试题库免费导游资格考试《全国导游基础知识》考前模拟题跟详解甘肃安全评价师三级报考条件2023年导游证考试保留成绩

下载APP

关注公众号

TOP