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[主观题]

下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是()

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.转型式战略

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更多“下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是()”相关的问题

第1题

印花税的纳税义务人,根据不同的纳税对象,可分为( )。

A.立合同人

B.代理人

C.立据人

D.领受人

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第2题

下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。

A.推荐招募

B.广告招募

C.校园招募

D.返聘

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第3题

下列()措施是物理防治方法?

A.根据不同的防治对象,正确合理选择农药品种。

B.利用套袋、防虫网来对害虫进行阻隔避免其为害。

C.利用杀虫灯、黄板、性诱剂等措施诱杀害虫。

D.利用温汤浸种防治病虫害。

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第4题

下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是()

A.胜任素质名称

B.胜任素质定义

C.行为指标等级

D.胜任素质维度

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第5题

药事公共部门与药事私部门是两种不同类型的组织和实体。()
药事公共部门与药事私部门是两种不同类型的组织和实体。()

T、对

F、错

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第6题

下列不属于公共部门组织文化的结构的是()

A.精神层

B.道德层

C.制度层

D.物质层

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第7题

在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的()

A.它们适用的组织所有制形式不同

B.它们对人的认识不同

C.它们基本的职能不同

D.它们产生的时代背景不同

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第8题

下列不属于公共部门工作设计的方法的是()
下列不属于公共部门工作设计的方法的是()

A.工作专门化

B.工作绩效化

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第9题

下列不属于公共部门人力资源管理特点的是()

A.公共性

B.政策性

C.稳定性

D.常规性

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