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[主观题]

饭店职业培训的方式有哪些____。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训

饭店职业培训的方式有哪些____。

A入职培训

B在职培训

C交替培训

D更换培训

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发布时间：2022-12-06

更多“饭店职业培训的方式有哪些____。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训”相关的问题

第1题

饭店职业培训的方式有哪些____。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训

饭店职业培训的方式有哪些____。

A入职培训

B在职培训

C交替培训

D更换培训

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第2题

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第3题

某饭店准备对新入职的餐厅服务员进行餐巾折花培训，以下培训方法可以采用的是()。

A.情景培训法

B. 工作轮换法

C. 四步指导性培训法

D. 角色扮演法

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第4题

国际性饭店中，需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。

国际性饭店中，需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是（)。

A.竞争分析

B.检验培训项目的安排

C.对服务所持文化的态度

D.雇员报酬

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第5题

入职培训的方式方法灵活多样，可以是( )等方式。

A.授课式

B.研讨会形式

C.在岗实地培训

D.户外训练

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第6题

北京华农伟业种子科技公司是一家非常优秀的民营企业，它的年会奖励方式很有特色。例如，让入职不满一年的新员工给有杰出贡献的老员工和部门领导颁奖，给业绩很好但当年刚离职的员工颁发“金足迹奖”。这是（)的案例。

A运用激励因素“以奇胜”

B运用保健因素“以奇胜”

C运用激励因素“以正合”

D运用保健因素“以正合”

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第7题

克里斯是一个饭店的部门经理。为了取悦饭店总经理，克里斯故意缺编安排员工做质量工作，以降低劳动力成本。克里斯知道，本部门的设备老化，效率低下，应该更换，但是他不采取任何措施。克里斯还忽视员工的建议戴明会认为克里斯忽视了下述14点质量方法的哪一点？()

A.实施领导

B. 消除障碍使员工不因为工作质量而失去自尊

C. 实行职业培训

D. 消除部门之间的障碍

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第8题

初入职的你，需要了解下列哪些信息？

A.公司的规模、历史及业务特点

B.公司的企业文化

C.岗位职责及领导期待

D.部门人际关系

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第9题

作为度假饭店集团的一种运营模式，希尔顿模式包括下列哪些方式？()

A.开发

B. 收购

C. 管理

D. 特许加盟

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第10题

以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()。

A.公民有劳动的权利和义务的原则

B.劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则

C.劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则

D.劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则

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第11题

日本初任教师的入职教育形式有两种，即个别辅导和

A.培训

B.反思

C.行动研究

D.研修

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