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[主观题]

国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。

国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。

A.竞争分析

B.检验培训项目的安排

C.对服务所持文化的态度

D.雇员报酬

答案
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更多“国际性饭店中,需要在新员工的入职向导中清楚提出来的是()。”相关的问题

第1题

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第2题

关于入职培训,表述正确的有()。
关于入职培训,表述正确的有()。

A、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

B、较少考虑新员工之间的个体差异

C、使入职者具备合格员工的所有条件

D、培训内容分为一般性培训和专业性培训

E、培训活动中应强调员工对于公司的重要性

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第3题

饭店职业培训的方式有哪些____。A入职培训B在职培训C交替培训D更换培训

饭店职业培训的方式有哪些____。

A入职培训

B在职培训

C交替培训

D更换培训

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第4题

社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。

A执行真正的上岗入职计划,强调新员工薪酬和福利

B执行真正的上岗入职计划,强调新员工可能受到的压力

C执行真正的上岗入职计划,强调新员工应该掌握的知识和技能

D执行真正的上岗入职计划,强调企业新员工应遵守的规章制度

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第5题

关于入职培训,表述正确的有()。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使入职者具备合格员工的所有条件

C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第6题

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育

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第7题

下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?()

A、为他们购买人寿保险

B、提供工作安全入职训练

C、尽量安排一些较简单工作给他们

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第8题

关于人职培训,表述错误的是()。

A.使任职者具备合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第9题

某甲为一饭店经理,月工资6500元,奖金2000元,某公安局干警在职务行为中误将其致伤,花去医疗费2100元。根据国家统计局公布上年度职工日平均工资为7.8元。某甲因伤未上班30天,根据《国家赔偿法》的规定,国家应赔偿某甲()。

A.医疗费2100元

B.当月工资6500元

C.当月奖金2000元

D.所减少收入234元

E.相应的精神损失费

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第10题

不属于影响费估算依据的是()。

A.更改土地用途可能产生的税收

B.由于发展国际性饭店项目而使国内饭店失去的生意

C.东道国政府在由于饭店项目开发而导致的基础设施改善上资金的花费

D.用于由于饭店项目建设而失去工作的工人的培训项目的费用

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第11题

欧洲教育工作委员会在2008年发布的《欧洲教师教育》报告中提出,为期至少()年的教师入职教师是新合格教师的权利和义务。

A、1.5

B、1

C、0.5

D、2

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