A.新入职员工
B. 无管理责任的员工
C. 管理人员
D. 基层服务员工
第1题
A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序
B. 人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目
C. 督导应向人力资源部推荐招聘渠道
D. 督导无需参与面试
第2题
A.直接岗位
B.间接岗位
C.固定岗位
D.可变岗位
第3题
A.短期雇员
B.兼职雇员
C.外包雇员
D.签订无固定期限劳动合同的雇员
第4题
A.错误
B.正确
第5题
第6题
第7题
第8题
A.提高饭店经济效益
B.提高顾客满意度
C.提高员工幸福感
D.促进员工全面发展
第9题
A.人力资源计划
B.用人部门的要求
C.企业经营状况
D.工作分析的结论
第10题
A.员工
B.设施和设备
C.供给
D.需求
第11题
A.对总经理负责
B. 审阅日报表
C. 督导员工
D. 安全及消防工作
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