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题目内容
（请给出正确答案）
A运用激励因素“以奇胜”
B运用保健因素“以奇胜”
C运用激励因素“以正合”
D运用保健因素“以正合”
答案
更多“北京华农伟业种子科技公司是一家非常优秀的民营企业，它的年会奖励方式很有特色。例如，让入职不满一年的新员工给有杰出贡献的老员工和部门领导颁奖，给业绩很好但当年刚离职的员工颁发“金足迹奖”。这是（)的案例…”相关的问题
第2题
(1)有趣公司从优秀公司购买一切其所需产品。优秀公司是一家知名的供货商。由于材料的高质量，优秀公司已经为有趣公司供货超过10年。有趣公司从未从其他渠道购买产品。而且同优秀公司交易可以被认为是经济的。
(2)有趣公司将70%的产成品销售给属于其一名董事的公司，而且这家公司是凭借有趣公司才得以生存。有趣公司拥有其35%的股权。
(3)有趣公司的存货存放在向其董事的妻子租用的仓库中。仓库租金比较合理，并且地方方便。
(4)有趣公司对由其首席执行官拥有的一家公司提供无息贷款，目的是从其首席执行官公司融资租赁运货车，用来将货物从供货商的仓库运送到有趣公司的仓库。
要求：根据国际会计准则(IAS)24的要求，确认哪些交易需要按照关联方交易进行披露。
第4题
第5题
目的：分析企业内部拓展和外部拓展的优缺点。
资料：假定你是一家本地公司的财务顾问。该公司的三大股东分别是小赵、小王和小李，他们同时又是公司的高管。公司最近考虑拓展问题。小赵对内部拓展非常感兴趣，而小王则对外部拓展非常感兴趣，但小李则对两种拓展方式没有特别偏好。因此，小赵和小王绞尽脑汁想影响小李，因为小李的投票会决定最终的结果。
要求：请你向小李阐述外部拓展的主要优点。
第6题
第7题
A．我们的组织结构违背统一指挥原则，所以，必须立即改革
B．我们行业内最优秀的公司已经采用事业部制结构了，所以我们必须调整
C．我们的结构已经与公司战略、技术、环境等不适应，必须改革
D．我们的组织结构不能得到各层次管理人员的一致认同，必须大规模调整
第8题
(1)该有限责任公司能否有效成立？为什么？
(2)以非货币形式向公司出资，应办理什么手续？
(3)设立有限责任公司应由谁向公司登记机关申请登记？应提交哪些文件？
第11题
当外职业生涯遭遇寒流2006年4月24日，普华永道上海分公司年仅24岁的员工胡宗凯，因长期得不到公司重用，唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼，不堪压力，最后从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位非常优秀的学生，毕业后即进入PWC（普华永道)工作，但不知什么原因，一直得不到公司的重用，自杀前他一直担心被公司炒鱿鱼。请根据内外职业生涯原理，分析上述案例。
