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[多选题]

世界上通行的人事分类制度是()

A.态度分类

B.职位分类

C.能力分类

D.品位分类

答案

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发布时间：2022-12-11

更多“世界上通行的人事分类制度是（)A、态度分类B、职位分类C、能力分类D、品位分类”相关的问题

第1题

世界上的人事分类框架主要可以分为___种基本模式。

A、二

B、三

C、四

D、五

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第2题

以人为对象的人事分类制度是（)

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、岗位分类制度

D、功绩分类制度

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第3题

人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（）A．社会作用分类B．品位分类C

人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（）

A．社会作用分类

B．品位分类

C．社会地位分类

D．职业分类

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第4题

在人事分类制度中，职位分类的依据是（）

A.职位的社会地

B.职位的工作性质

C.职位的难易程度

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件

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第5题

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。()

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。（)

A、错误

B、正确

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第6题

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。()

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。（)

A.正确

B.错误

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第7题

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。()

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的，也有少数国家是从品位分类开始，比较而言，职位分类比品位分类更具优越性。（)

A.错误

B.正确

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第8题

职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的

需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。 ()

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第9题

近代人事品位分类制度始于 ()

A.英国

B.法国

C.德国

D.美国

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第10题

事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的

人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()

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第11题

（)是以职位为对象，以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。

A.工作评价

B.职位描述

C.职位分类

D.品位分类

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