题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,进一步扩大事业单位的
人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,减轻国家财政负担,加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()
答案
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第3题
A.正确
B.错误
第5题
A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制
B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度
C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制
D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化
第7题
A.明确宅基地的所有人
B.明确宅基地用益物权的内涵,完善宅基地权利体系
C.改革宅基地无偿获得和集体成员分配制度
D.改革村庄规划方式,完善用途管制