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[主观题]

事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,进一步扩大事业单位的

人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,减轻国家财政负担,加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()

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更多“事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,进一步扩大事业单位的”相关的问题

第1题

当前我国事业单位人事制度改革的要点。

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第2题

要解决当前我国事业单位用人制度上的种种弊端,关键在于全面推进以聘用制为核心的事业单位人事
制度改革。()

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第3题

要解决当前我国事业单位用人制度上的种种弊端,关键在于全面推进以聘用制为核心的事业单位人事制度改革。()
要解决当前我国事业单位用人制度上的种种弊端,关键在于全面推进以聘用制为核心的事业单位人事制度改革。()

A.正确

B.错误

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第4题

推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训,提高干部()和能力。

A素质

B领导艺术

C知识

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第5题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第6题

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

A.错误

B.正确

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第7题

深化宅基地制度改革的基本思路应该是()。

A.明确宅基地的所有人

B.明确宅基地用益物权的内涵,完善宅基地权利体系

C.改革宅基地无偿获得和集体成员分配制度

D.改革村庄规划方式,完善用途管制

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第8题

在姚崇对玄宗提出的十条建议中有()条建议是针对人事制度改革的。

A.4.0

B.5.0

C.6.0

D.7.0

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第9题

我们主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组成部门是()

A、中央组织部

B、国务院办公厅

C、劳动部

D、人事部

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第10题

2003年下半年农村信用合作社改革的重点是管理体制改革和( )。

A.结算制度改革

B.产权制度改革

C.人事制度改革

D.合作制度改革

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第11题

建立公务员辞职制度的意义是()。

A.符合人事制度改革的方向

B.是对公务员权利的有效保障

C.适应市场经济发展的需要

D.是促进人才合理配置的重要措施

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