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[主观题]

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()

A.正确

B.错误

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更多“现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()”相关的问题

第1题

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()
现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()

A、错误

B、正确

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第2题

现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()
现今各国地方政府人事行政管理大多是从职位分类开始的,也有少数国家是从品位分类开始,比较而言,职位分类比品位分类更具优越性。()

A.错误

B.正确

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第3题

地方政府人事行政管理的具体内容包括()

A.地方政府人事行政的更新机制

B.地方政府人事行政的激励和保障机制

C.地方政府人事行政的行为调控机制

D.地方政府人事行政的问责机制

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第4题

西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨
。错误。()

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第5题

地方政府的行政控制模式的特征有()

A.政党通过主要成员参与政策制定和行政管理来控制地方政府

B. 地方高官的人事任免是中央政府重要的控制手段

C. 完善的行政监督体系是中央控制地方的有效保证

D. 借助法律制度进行行政控制名正言顺

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第6题

地方政府的行政控制模式的特征有()

A.政党通过主要成员参与政策制定和行政管理来控制地方政府

B.完善的行政监督体系是中央控制地方的有效保证

C.地方高官的人事任免是中央政府重要的控制手段

D.借助法律制度进行行政控制名正言顺

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第7题

从地方政府的形成和发展历史来讲,各国地方政府建立的合法性基础是相同的。()
从地方政府的形成和发展历史来讲,各国地方政府建立的合法性基础是相同的。()

A.正确

B.错误

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第8题

要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()

A、人事立法

B、人事执法

C、人事监督

D、人事研究

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第9题

无论从历史发展看,或是从现实地方政府在各国设置的情况看,一般地域型地方政府在地方政府总数中总是占绝对多数,居于主导地位。()
无论从历史发展看,或是从现实地方政府在各国设置的情况看,一般地域型地方政府在地方政府总数中总是占绝对多数,居于主导地位。()

A、错误

B、正确

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第10题

特殊性地方政府设置,从其根源上看,可分为两种情况,基于政治上的需要和()

A.经济上

B.管理上

C.社会

D.行政管理上

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第11题

无论从历史发展看,或是从现实地方政府在各国设置的情况看,一般地域型地方政府在地方政府总数中总是占绝对多数,居于主导地位。()
无论从历史发展看,或是从现实地方政府在各国设置的情况看,一般地域型地方政府在地方政府总数中总是占绝对多数,居于主导地位。()

A.正确

B.错误

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