题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。
A.竞争力
B.激励性
C.公正性
D.经济性
答案
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A.竞争力
B.激励性
C.公正性
D.经济性
第9题
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。(2004年6月二级真题)
A.尽量满足员工的需求
B.支付相当于员工工作价值的薪酬
C.适当拉开各等级之间的薪酬差距
D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
第11题
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性