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[判断题]
要真正解决内在公平问题，就要根据员工的能力和贡献大小适当拉开收入差距，让贡献大者获得较高的薪酬，以充分调动他们的积极性。（)
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第6题
A.要坚持一分为二的观点分析解决问题
B.要用不同的方法解决不同的问题
C.要重视事物的变化
D.要解决矛盾就要认识矛盾的特点
第8题
第9题
A.要促使对外执法严格履行程序
B.规范内部各个执法环节的运行，真正做到各负其责
C.要通过监督确实能发现执法不规范的问题并切实加以解决
D.严格按程序立法，做到有法可依
第10题
A.把工作的着力点真正放在研究改革发展稳定中的重大问题上，放到解决人民群众生产生活的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上
B.一切从人民利益和实际出发，既积极进取，又量力而行
C.切实建立健全各种制度，为坚持求真务实提供体制保证
D.坚持马克思主义的“本本”不动摇
第11题
A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境
B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一
C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”，不需要关注“内在的报酬”
D.管理者要注重职工的报酬问题
