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[单选题]

根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。

A.计件工资

B.计时工资

C.浮动工资

D.结构工资

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发布时间：2022-12-06

更多“根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（)。A、计件工资B、计”相关的问题

第1题

职工工资包括计时工资（或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。（)

职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。()

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第2题

某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职工月工资标准为3000元，7月份事假4天，双休日休假9天，该月应付该职工的工资额为：

A.2700元

B.2600元

C.1800元

D.1700元

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第3题

某单位100名职工按工资额分为300以下、300－400、400－600、600－800、800以上等五个组，这一分组：（)。

A.是等距分组

B.分组标志是连续型变量

C.末组组中值为800

D.相邻的组限是重叠的

E. 某职工工资600，应计在“600-800“元组内

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第4题

北京一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入，除10%的基本工资外，90%都是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达标，才能拿全额效益工资，反之，扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。公司对商品柜组柜组工资-柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额X提取比例:经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%，经营--般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资一柜组实际完成经营利润额X提取比例;经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%，经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的，每差1%减人均工资的1%:超额完成的，超10%以下的每超1%增1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员:营业员工资--营业员销售额:工资十营业员利润工资-柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资一个人实际完成销售额X提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%，如连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在城市规定的最低工资，下岗两次，则解除合同。

请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择:

⑴该百货公司营业员的工资收入依据是()。

A.营业员劳动的流动形态B.营业员劳动的物化形态C.营业员劳动的潜在形态D.以营业员的物化劳动为主，适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态

⑵该百货公司90%的工资是什么形式()。

A.绩效工资B.岗位工资C.技能工资D.结构工资

⑶该百货公司的工资制度具有如下特点()。

A.不能调动员工特别是优秀员工的劳动积极性B.能防止工资成本过分膨胀C.员工收入有保证且较稳定D.员工会注重售后服务等非销售任务

⑷该百货公司实行什么类型的工资制度()。

A.结构工资制B.岗位工资制C.技能等级制D.绩效工资制

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第5题

劳动者的工资等级是根据他们的劳动等级确定的。（)

劳动者的工资等级是根据他们的劳动等级确定的。()

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第6题

近年来，有大量的职工从广东、湖南、福建等省市移入深圳特区，由于深圳特区的开放政策，使得深圳的职

工有较大的流动性，设劳动的边际产品价值曲线如图9．6所示。问：

(1)假如移入深圳的职工使劳动的供给曲线从L1L1移到L2L2，均衡工资受何影响？ (2)原有深圳职工的总工资额受何影响？ (3)如果深圳所有资金(资本)归原有职工所有，不属于移入深圳的职工所有，那么移入深圳的职工对资本所有者得到的收入有何影响？ (4)移入深圳的职工对深圳原有工资和资本的影响是否有好处？如果有，达到什么程度？