A.定性法
B.定量法
C.统计分组法
D.归纳法
第1题
A.分析法
B.统计分组法
C.综合法
D.比较分析法
第2题
A.正确
B.错误
第3题
第4题
A.定性
B.定量
C.定量与定性相结合
D.既非定性与定量
第5题
A.人员替代法
B.人员继承法
C.定量分析法
D.比率预测法
第6题
A.经验预测法
B.趋势外推法
C.转换比率法
D.回归分析法
第7题
A、错误
B、正确
第8题
A.主观判断法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.头脑风暴法
E.比率预测法
第9题
A.转换比率法
B.马尔科夫分析法
D.灰色预测模型法
E.趋势外推法
第10题
人力资源的价值评估方法和成本计量方法是人力资源战略价值管理的基本方法。( )
第11题
A.对原始人力资源信息的审核阶段
B.分类汇总阶段
C.二次审核阶段
D.形成信息资料阶段
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