题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是指总体薪酬中不按工作时间和工作绩效给付的，为满足员工多方面、多层次需要而付给全体或一部分员工的报酬。
A.工资
B.奖金
C.福利
D.利润
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（请给出正确答案）
A.工资
B.奖金
C.福利
D.利润
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更多“（)是指总体薪酬中不按工作时间和工作绩效给付的，为满足员工多方面、多层次需要而付给全体或一部分员工的报酬。”相关的问题
第2题
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。
A．薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B．薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C．薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
第4题
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿
A．人力资本、工作绩效、社会风险
B．人力资本、工作绩效、社会贡献
C．人力资本、工作技能、社会贡献
D．资产折旧、工作绩效、社会风险
第9题
是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时问。
A．标准工作时间
B．不定时工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
第10题
A、企业薪酬战略不能适应企业扁平化组织结构
B、企业在薪酬管理改善过程中，就薪论薪，未与企业总体战略相联系
C、企业薪酬激励缺乏弹性和灵活性
D、企业系统过于单一
第11题
A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同
