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[主观题]

薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿A.人力资本、工作绩效、社会风

薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿

A.人力资本、工作绩效、社会风险

B.人力资本、工作绩效、社会贡献

C.人力资本、工作技能、社会贡献

D.资产折旧、工作绩效、社会风险

答案
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更多“薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿A.人力资本、工作绩效、社会风”相关的问题

第1题

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。

A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

B.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容

D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

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第2题

下列说法错误的是()A.薪酬由一揽子计划构成B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿

下列说法错误的是()

A.薪酬由一揽子计划构成

B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿

C.薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿

D.薪酬全部是即期支付

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第3题

下列说法错误的是()A.薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度B.当今企业员工需

下列说法错误的是()

A.薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度

B.当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小

C.理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素

D.随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量

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第4题

按照生产要素进行全面补偿的分配计划我们称之为()。A.薪酬B.员工福利C.生产要素分配计划D.企业

按照生产要素进行全面补偿的分配计划我们称之为()。

A.薪酬

B.员工福利

C.生产要素分配计划

D.企业福利计划

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第5题

薪酬即按照()进行的全面补偿A.生产产品量B.生产质量和产量C.生产要素和贡献D.生产贡献

薪酬即按照()进行的全面补偿

A.生产产品量

B.生产质量和产量

C.生产要素和贡献

D.生产贡献

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第6题

下列说法正确的是()

A.外购材料这一费用要素只包括用于产品生产的原材料

B.直接材料这一成本项目只包括用于某种产品生产的原材料

C.按费用要素反映的费用是同产品相联系的

D.按成本项目反映的费用是同期间相联系的

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第7题

国家通过税收的征收管理可以反映有关的经济动态,为国民经济管理提供信息,并对纳税人生产经营活动进行制约,督促和管理,这体现了税收的()。

A.财政职能

B.监督职能

C.补偿职能

D.经济职能

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第8题

1999年12月,英国会计准则理事会在其正式发布的《财务报告原则公告》中,详细讨论了财务报表要素的分类以及各要素的属性,为了在财务报表中有效地反映有关交易和其他事项对报告主体财务业绩和财务状况的影响,将财务报表要素划分为资产、负债、所有者权益、利得、损失、业主投资和( )共七项。

A.派给业主款

B.向业主分派

C.业主权益

D.综合收益

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第9题

反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题,既是工伤社会保险制度建立的根本目的,也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是()。

A.补偿不究过原则

B. 补偿追究过失原则

C. 差别费率原则

D. 完整补偿原则

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第10题

实践中对“按原用途补偿”的突破包括:()。

A.征地补偿标准逐步提高、大中城市郊区普遍超过30倍,但核心原则未变

B.多数地方征地补偿已超过原用途所可能产生的收益

C.征地制度改革试点:自留地开发、土地使用权入股

D.广泛存在的灰色地带、法外现象

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