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[主观题]

劳动者连续工作（)以上，享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

答案

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发布时间：2022-12-08

更多“劳动者连续工作（)以上，享受带薪年休假。”相关的问题

第1题

劳动者连续工作（)年以上的，享受带薪年休假。A.1B.2C.3

劳动者连续工作()年以上的，享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

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第2题

劳动者连续工作（)以上，可以享受带薪年休假。A半年B一年C一年半D两年

劳动者连续工作()以上，可以享受带薪年休假。

A半年

B一年

C一年半

D两年

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第3题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

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第5题

劳动者若想享受带薪年休假，需连续工作满（) 。

A.6 个月以上

B.9 个月以上

C.12 个月以上

D.18 个月以上

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第6题

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第7题

劳动者连续工作（)以上，享受年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

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第8题

小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（)。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

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第9题

职工有下列情形的，可享受当年的年休假的是（)。

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的

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第10题

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：

（1）婚丧假期间不支付工资。

（2）每月延长工作时间不得超过40小时。

（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

（5）连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

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第11题

我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假 1 次，假期为（)

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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