该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：

（1）婚丧假期间不支付工资。

（2）每月延长工作时间不得超过40小时。

（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

（5）连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？