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[单选题]

收展新人可享受新人方案的年龄要求是（）

A.22-50

B.21-50

C.21-55

D.22-55

答案

B、21-50

发布时间：2023-08-01

更多“收展新人可享受新人方案的年龄要求是（）”相关的问题

第1题

签约三个月未晋升收展员的，第4个月起新人培训津贴发放比例（）

A.0

B.50

C.25

D.100

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第2题

新人晋升为正式收展员后，下列那些是可以享受的待遇（）

A.佣金

B.培训津贴

C.服务津贴

D.职务津贴

E.医疗保障

F.养老年金计提

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第3题

新基本法，新人于2020年7月16日签约，当月达成转正条件，则8月1日任职收展员（）

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第4题

公司自保件管理政策包括（）

A.新人两件（含）以内自保件可享受新人训练津贴、财务支援、转正

B.自保件不参加公司相关激励方案

C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核

D.自保件计入《基本法》晋升、维持考核

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第5题

正式收展员的服务日常考评内容包括（）

A.新单业绩考核

B.参会考核

C.保全服务考核

D.短险业务考核

E.推荐新人考核

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第6题

收展新人转正标准正确是（）

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.短险保费200元

D.签约满3个月

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第7题

新人提优方案：首次开单奖励（）

A.夏季工装一套

B.时尚工装照

C.秋季工装一套

D.展业工具一套

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第8题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第9题

推荐人获得优增奖励的新人要求是（）

A.7-9月签约的新人

B.7-8月签约的新人

C.7月签约的新人

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第10题

伯乐奖获取对于月度出勤率的要求是（）

A.推荐人出勤率≥80%

B.新人出勤率≥80%

C.推荐人和新人出勤率≥80%

D.推荐人和新人出勤率≥90%

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第11题

衔训班宣导新人成长手册的重点是（）

A.新人手册是什么

B.为什么要使用手册

C.如何使用成长手册

D.人人定下学习、展业目标

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