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[单选题]

新人提优方案：首次开单奖励（）

A.夏季工装一套

B.时尚工装照

C.秋季工装一套

D.展业工具一套

答案

D、展业工具一套

发布时间：2023-05-01

更多“新人提优方案：首次开单奖励（）”相关的问题

第1题

如8月上岗新人符合犇计划要求，新人开单3000C，推荐人开单3000P，奖励师傅__元（）

A.1500

B.2000

C.3000

D.4000

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第2题

7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）

A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

B.签约当季度转正

C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）

D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次

E.2022年12月31日前晋升组经理

F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

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第3题

主管按要求在3-6月直增健康或绩优新人，奖励标准为（）

A.≥1个健康新人，奖励380元；≥1个绩优新人，奖励1000元

B.≥1个健康新人，奖励380元；≥2个绩优新人，奖励1000元

C.≥2个健康新人，奖励380元；≥2个绩优新人，奖励1000元

D.≥2个健康新人，奖励380元；≥3个绩优新人，奖励1000元

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第4题

新增奖的入司新人是否要22-45岁的新人且首次入司才能获得300元的奖励（）

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第5题

中支补充方案：主管前置开单，9月1日前达成万元奖励（）

A.300元

B.家财险299套餐

C.家财险699套餐

D.500元

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第6题

首次入司新人做9000佣金奖励9000津贴，可以享受几个月（）

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第7题

一季度队伍建设方案中业务系列伙伴每有效新增1人可获得奖励标准为（）

A.200元/新人

B.300元/新人

C.500元/新人

D.600元/新人

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第8题

方案期间内，新人签约，奖励推荐人（）元/人，新人30天内晋升，奖励推荐人（）元/人，新人30天内达星，奖励推荐人（）元/人

A.500；800；1000

B.400；1000；1500

C.300；1000；1500

D.200；800

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第9题

6月26日-7月25日方案期间内，上岗新人首月达成活动人力，奖励:新人职业装一套（）

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第10题

本月增员方案里面不包含什么（）

A.推荐人计提新人佣金

B.新人达标后的推荐人奖励

C.华为手表

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第11题

市公司优才奖励：针对首晋新人，签约当月达成B版星级人力奖励（）元，达成C版星级人力奖励（）元（与首晋奖励不兼得）第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励，但须考核：奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

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