A.莫雷诺
B. 勒温
C. 吉尔布雷斯
D. 泰勒
A.错误
B.正确
A.上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 书面沟通
A.领导就是发号施令
B. 领导是一种影响力
C. 领导就是决策
D. 领导就是指挥
A.群体因素
B.个体因素
C.问题本身
D.环境因素
A.合作共赢型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.多功能型团队
A.合理化作用
B. 投射作用
C. 压抑作用
D. 逃避作用
高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应?()
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
A.形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范化阶段
D. 有所作为阶段
A.现场实验
B.控制实验
C.实验室实验
D.临床实验
A.攻击
B. 逃避现实
C. 忧虑
D. 退化
A.自我效能感
B.控制点
C.教育
D.替代学习
A.发讯者的问题
B.通道的问题
C.受讯者的问题
D.潜在的问题
B. 压抑作用
C. 投射作用
A.善交际
B. 精力充沛
C. 多愁善感
D. 安静迟缓
A.顺从型
B. 包容型
C. 进取型
D. 疏离型
A.能力和工作难度
B. 能力和激励水平
C. 性格和机遇
D. 价值观与态度
A.所有人的心理活动及其规律
B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
C. 管理活动中各种心理现象
D. 管理活动中的心理过程
A.敏感
B.热情
C.脆弱
D.寻求刺激
A.人际取向
B.团队取向
C.注意细节
D.结果取向
A.角色模糊
B. 角色冲突
C. 工作超负荷
D. 生活与职业中的突发事件
A.小型群体
B.大型群体
C.实属群体
D.参照群体
A.正式群体
B. 实际群体
C. 参照群体
D. 松散群体
A.信念
B.认知
C.情感
D.意志
A.信息准全原则
B. 可行性原则
C. 对比选优原则
D. 适度沟通原则
A.能力因素
B.品格因素
C.感情因素
D.职位因素
A.闵斯特伯格
B. 冯特
C. 海德
D. 梅奥
A.亨利法约尔
B.弗雷德里克泰勒
C.马克斯韦伯
D.梅奥正确
A.决策观念民主化
B.决策体制合理化
C.决策研究公开化
D.决策方法科学化
A.梅奥
B. 雪恩
C. 麦格雷戈
D. 勒温