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[主观题]

团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()

团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()”相关的问题

第1题

团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()
团体的凝聚力与团队绩效呈正相关关系。()

A.正确

B.错误

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第2题

关于凝聚力的说法正确的是()

A.凝聚力是一个动态过程

B.团体凝聚力包括人际吸引力,任务承诺,团体荣誉感

C.凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性

D.是一个带有个人主义色彩的概念

E.凝聚力高组织绩效一定高

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第3题

梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系,下列说法正确的有()。

A.上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关

B.上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关

C.较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的

D.规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效正相关

E.和规范承诺相比,情感承诺对绩效的作用是短暂的

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第4题

试分析团体凝聚力与运动表现的关系,并以体育运动中的实例说明。
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第5题

刘总的团队非常重视利益相关者对于公司决策和招待过程的影响,那么利益相关者是指()。

A.与组织有利益关系的人和团体

B.能够使组织增加利益的人和团体

C.使组织利益下降的人和团体

D.受组织业绩影响并且影响组织业绩的个人和团体

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第6题

心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()
心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()

A.正确

B.错误

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第7题

心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()
心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()

A.正确

B.错误

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第8题

下列有关团体凝聚力与运动表现之间的关系表述正确的有______。

A.一般而言,高凝聚力团体比低凝聚力团体的效能更高

B.高凝聚力团体可以促使成员感受更强的心理动力

C.高凝聚力的团体可以促进团体成员参加活动的坚持性

D.高凝聚力的团体,活动规范很差时,团体的活动表现通常不高

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第9题

用于团体测评的主要工具有()。

A.团体健康度测试

B.团体绩效评估

C.团体凝聚力测量

D.价值取向调查

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第10题

团体凝聚力是:()

A.一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚

B.成员之间的关爱与承诺,以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量

C.成员之间彼此开放、自由分享、互相关照

D.一种团体吸引力,它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达

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第11题

高凝聚力的团队必然具有更高的绩效。()

高凝聚力的团队必然具有更高的绩效。()

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