A.技术
B.组织结构
C.员工心理状态
D.外界环境
A.吸引
B.录用
C.保持
D.发展和评价
A.知识形态人力资本
B.技能形态人力资本
C.通用性人力资本
D.专用性人力资本
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奥
A.工作分析专家
B.主管
C.工作的任职者
D.普通员工
A.规划
B.组织
C.任用
D.领导
A.多样化
B.多元化
C.单一化
D.一元化
A.手工艺制度阶段
B.科学管理阶段
C.人际关系运动阶段
D.组织科学-人力资源方法阶段
A.开拓
B.奠定
D.下降
A.有构成组织的人
B.组织有特定名称
C.组织中的人有自己特定的任务
D.人的任务在性质和数量上相互协调
A..企业是一个经济技术系统
B.在工作中,影响生产效率的关键变量是员工的心理状态
C.企业是一个社会系统
D.在工作中,影响生产效率的关键变量是外界条件
A.财务管理
B.人力资源管理
C.物流管理
D.信息管理
A.需要理论
B.强化理论
C.期望理论
D.X-Y理论
A.民族中心主义原则
B.多中心原则
C.地区中心原则
D.全球中心原则