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[多选题]

组织中个人的目标越是（)，组织的总体目标越难以实现。

A.多样化

B.多元化

C.单一化

D.一元化

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发布时间：2022-12-06

更多“组织中个人的目标越是（)，组织的总体目标越难以实现。”相关的问题

第1题

组织中个人的目标越是（)，组织的总体目标越难以实现。

A.多样化

B.多元化

C.单一化

D.一元化

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第2题

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第3题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

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第4题

（）是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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第5题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()

A.目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 管理宽度原则

D. 集权与分权相结合的原则

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第6题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第7题

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的（)就越大。

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。

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第8题

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()

A.激励原理

B.指明目标原理

C.直接管理原理

D.协调目标原理

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第9题

（)形象目标是组织的公共关系总体目标。

A.领导

B.员工

C.组织

D.企业文化

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第10题

安全管理组织内部的分工越是细致、深入时，统一指挥原则对于保证组织目标实现的作用就____。

A、越重要

B、越次要

C、无相关性

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第11题

组织越是能消除个人非理性因素的影响，组织就将越完善，这就是所谓的“机器式组织”，员工被认为是机器。该理论的代表人物是

A.马斯洛

B.韦伯

C.德鲁克

D.巴纳德

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