题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一般用于选拔业务干部的考核方法是（）。
A.民意测验法
B.共同确定法
C.立体考核法
D.分级法
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.民意测验法
B.共同确定法
C.立体考核法
D.分级法
答案
更多“一般用于选拔业务干部的考核方法是（）。”相关的问题
第1题
A.管理能力
B.治理能力
C.运用能力
D.创新能力
第2题
A. 对
B. 错
第6题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
第7题
A.准确理解和全面把握党管干部的原则
B.坚决打击用人上的腐败
C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设
D.改变党管干部的原则地位
第8题
A.不准超职数配备领导干部
B.不准临时动议决定干部任免
C.个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定
D.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲
第9题
A.选拔任用中共中央的领导成员
B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员
C.选拔任用非中共党员领导干部
D.选拔任用处级以上非领导职务的干部
第10题
对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
第11题
A.把培养和造就领导干部置于重要的战略地位
B.选拔领导干部一定要贯彻“任人唯贤”的路线
C.主张干部的选拔要坚持“四化”方针
D.强调要在群众斗争和工作实践中选拔领导干部
