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对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
答案
更多“对已确定的考察对象，由组织（人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务”相关的问题
第1题
A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度
第3题
A.反映组织未来要求的人事计划
B.改善组织气氛与个体满意度
C.培训的资源
D.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
E.培训的标准
第5题
A、民主推荐，确定考察对象
B、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C、按照管理权限讨论决定
D、按照规定履行任职手续
第6题
A、营运服务计划
B、营运计划
C、中长期计划
D、阶段性计划
第7题
()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
第10题
A.联合办理、集中办理
B.联合办理
C.集中办理
D.以上均错误
