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[判断题]

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。（)”相关的问题

第1题

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。（)

A.正确

B.错误

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第2题

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。（)

A.错误

B.正确

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第3题

以下关于敏感性训练的说法错误的是（）。

A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论

B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力

C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式

D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

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第4题

早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的，他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。()

早期组织发展的研究是从极微观的角度进行的，他们把组织发展看成是“敏感性训练”的同义词。（)

A.正确

B.错误

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第5题

推动组织变革的组织发展技术有()

A.过程咨询

B.调查反馈

C.敏感性训练

D.团队建设

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第6题

在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()

A.社会技术系统

B.敏感性训练

C.组织发展方格

D.组织发展

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第7题

敏感性训练的目的是让受训者在团体学习环境中相互影响，提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色，以及自己和别人的相互影响关系的敏感性。敏感性训练又叫做（)。

A.T-团体训练

B.实验室训练

C.人际关系训练

D.领导训练

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第8题

创造力的培养包括____。

A.激发创造动机

B.培养创造的敏感性

C.训练创造的思路

D.培养创造的胆识和胆略

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第9题

教师可以选择经典性的艺术作品，向儿童作系列的介绍，可以开拓儿童的视野，训练儿童艺术的敏感性。（)

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第10题

注意力是一种特殊的素质和能力，我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。()

注意力是一种特殊的素质和能力，我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。（)

A.正确

B.错误

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第11题

注意力是一种特殊的素质和能力，我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。（)

A.正确

B.错误

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