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[单选题]

以下提法错误的是：（）。

A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

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发布时间：2022-12-05

更多“以下提法错误的是()”相关的问题

第1题

政府绩效评估的平衡记分卡法(BSC)是由以下哪位学者创立的()

A.班克斯

B.卡普兰

C.法约尔

D.巴纳德

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第2题

政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。()

政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。（)

A.错误

B.正确

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第3题

绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。

A.政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出

B.资源必须有效率地利用

C.资源必须用于达成预期的结果

D.必须使公民收入平等

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第4题

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。（)

A、错误

B、正确

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第5题

什么是行政问责制?什么是政府绩效评估?

什么是行政问责制？什么是政府绩效评估？

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第6题

关于定性评估和定量评估的描述中，以下哪项是错误的（)？

A.定量评估客观、明确

B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量

C.定性评估随意性比较大

D.定量评估给外界的印象更清晰

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第7题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第8题

以下对绩效反馈面谈目的描述错误的是（)。

A.对评估者的表现达成双方一致的看法

B.使员工认识到自己的成就和优点

C.协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准

D.指出员工的缺勤，令其改进

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第9题

下列有关英国公共组织绩效评估主要经验的叙述，不正确的是（)。

A.顾客导向与公民参与

B.建立了管理信息系统

C.发挥任何公民的积极性

D.在政府改革中促进绩效评估的发展

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第10题

评估一级政府的绩效重在（)。

A.综合评估

B.履职评估

C.效果评估

D.工作评估

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第11题

绩效评估主体可分为政府自身、________和________。

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