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什么是行政问责制?什么是政府绩效评估?

什么是行政问责制？什么是政府绩效评估？

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发布时间：2022-12-03

更多“什么是行政问责制?什么是政府绩效评估?”相关的问题

第1题

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（)

A、计件工资

B、技能工资

C、绩效工资

D、奖金

E、收益分享

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第2题

电子政务绩效评估的原则不包括什么？

A.艺术性的原则

B.全面优化的原则

C.实用性原则

D.集中化原则

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第3题

1993年我国主要采取什么手段来实现宏观调控？（）

A.政府投资

B.调节税收

C.行政

D.利率

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第4题

假设政府决定把家庭事故中死亡的数目减少100，000，关于这种假设说法正确的是（）。

A.很容易做到

B.以前也有所尝试，但很难在财务上加以分析

C.可以通过几种不同的方法来实现，这些方法都需要评估其成本

D.不是什么好主意

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第5题

进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()

A.确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

D. 明确企业的绩效差距

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第6题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第7题

政府绩效管理的意义主要有()。

A.有助于转换行政管理的理念

B.有助于改善政府的形象

C.有助于政府内部绩效的提高

D.有助于促进行政管理方式的改革

E.有助于行政职能的转变

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第8题

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则？（)

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外，还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题

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第9题

评估一级政府的绩效重在（)。

A.综合评估

B.履职评估

C.效果评估

D.工作评估

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第10题

什么是行政领导?什么是行政领导者?

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第11题

什么是三权分立?什么是行政三分制?

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