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[主观题]

政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。()

政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-05

更多“政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。()”相关的问题

第1题

绩效评估主体可分为政府自身、________和________。

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第2题

建设项目实施绩效评估的主体(评估结果的使用者)包括()。

A.项目业主

B.承包商

C.贷款银行

D.政府主管部门

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第3题

政府绩效评估价值取向决定了()。

政府绩效评估价值取向决定了（)。

A、评估绩效的标准

B、评估的主体

C、评估的复杂性

D、评估的过程

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第4题

公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估上的一种全新价值取向，即()。

A.经济

B.效率

C.效果

D.用户满意。

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第5题

我国政府绩效管理存在的问题主要表现在（)。

A.绩效目标的制定存在问题

B.绩效指标的设定存在问题

C.绩效评估方法和技术存在问题

D.绩效评估结果运用存在问题

E.绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

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第6题

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。（)

A、错误

B、正确

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第7题

政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的（)。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

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第8题

什么是行政问责制?什么是政府绩效评估?

什么是行政问责制？什么是政府绩效评估？

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第9题

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第10题

非政府组织绩效管理的一个环节是（）。

A.绩效计划实施

B.绩效反馈和评估结果的应用

C.绩效计划

D.绩效评估

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第11题

非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。

A.绩效计划实施

B.绩效计划

C.绩效评估

D.绩效反馈和评估结果的应用

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