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[多选题]

无论是管理者还是被管理者，都应该养成良好的人格与性格品质，提升自我管理的心理水平，努力做到

A.做个无私的管理者

B.善于团结一切可以团结的力量，把握化敌为友的技巧

C.敢于承担责任

D.随机应变，游刃有余，把握方向

E.情商水平不必提高，要注重智商的提高

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发布时间：2022-12-04

更多“无论是管理者还是被管理者，都应该养成良好的人格与性格品质，提升自我管理的心理水平，努力做到A．”相关的问题

第1题

绩效计划的主体是()

A.管理者

B.管理主体

C.被管理者

D.管理者和被管理者

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第2题

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。（)

A.正确

B.错误

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第3题

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()

管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。（)

A.错误

B.正确

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第4题

行政管理法律关系的主体是()。

A.行政主体

B. 管理者

C. 被管理者

D. 行政相对人

E. 行政组织

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第5题

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。（)

T.对

F.错

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第6题

管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，它具有典型()。

A.客观性

B.目的性

C.科学性

D.社会性

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第7题

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教，而柔性财务管理强调的是管理者的身教。（)

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教，而柔性财务管理强调的是管理者的身教。( )

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第8题

人本管理的理念及其执行涉及

A.管理者的心理

B.被管理者的心理

C.人际关系心理

D.团体心理

E.社会心理

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第9题

饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策

计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

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第10题

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代企业管理把人视为()。

A.工具

B. 成本

C. 资源

D. 物体

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第11题

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()

“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。（)

A.正确

B.错误

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