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[单选题]

管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,它具有典型()。

A.客观性

B.目的性

C.科学性

D.社会性

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更多“管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,它具有典型()。A、客观性B、目的性C、科学性D、社会性”相关的问题

第1题

实践的客观性是指()A.它是主观见之于客观的活动B.它是在一定的客观社会历史条件下的活动C.

实践的客观性是指()

A.它是主观见之于客观的活动

B.它是在一定的客观社会历史条件下的活动

C.它是不以人的主观意识为转移的活动

D.实践的主体、客体、对象、工具、结果和过程都是客观的

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第2题

绩效计划的主体是()

A.管理者

B.管理主体

C.被管理者

D.管理者和被管理者

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第3题

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()
前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()

T.对

F.错

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第4题

管理道德在内容上侧重于调整和约束组织管理者的管理行为,在社会作用上则侧重于依靠被管理者的舆论影响管理者的行为,这句话没有体现的是()。

A.普遍性

B.特殊性

C.非强制性

D.变动性

E.强制性

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第5题

应根据不同管理者的具体情况,结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度,既做到能够保证统一指挥,又要便于组织内信息的沟通。()
应根据不同管理者的具体情况,结合工作的性质以及被管理者的素质特征来确定适用于本组织和特定管理者的管理幅度,既做到能够保证统一指挥,又要便于组织内信息的沟通。()

A.正确

B.错误

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第6题

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”这句话表明现代人力资源管理把人看成是资源。()

A.正确

B.错误

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第7题

工程项目控制是指()为实现项目目标通过有效地监督手段及项目(d)的动态效应不断改变项目控制状态以保证项目目标实现的综合管理过程。

A被管理者

B管理者

C受控前

D受控后

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第8题

学校整合一致的目标系统,主要表现在()。

A.管理目标与教育目标吻合

B. 学校总体目标与部门目标一致

C. 管理者与被管理者在目标上的整合

D. 管理方法与手段的一致

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第9题

学校整合一致的目标系统,主要表现在()。
学校整合一致的目标系统,主要表现在()。

A、管理目标与教育目标吻合

B、学校总体目标与部门目标一致

C、管理者与被管理者在目标上的整合

D、管理方法与手段的一致

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第10题

材料一: 正如在社会中,每个人的能力总是最容易在动荡的情况下而不是在其他情况下发挥出来,

材料一: 正如在社会中,每个人的能力总是最容易在动荡的情况下而不是在其他情况下发挥出来,所以同样隐蔽在自然中的事情只是在技术的挑衅下,而不是在任其自行游荡下,才会暴露出来。 (引自培根《新工具》) 我们有三种主要的方法:对自然的观察、思考和实验。观察搜集事实;思考把它们组合起来;实验则来证实组合的结果。 (引自狄德罗《对自然的解释》) “理论所不能解决的那些疑难,实践会给你解决。”“直到今天,犹太人还不变其特性。他们的原则,他们的上帝,乃是最实践的处世原则,是利己主义。” (引自《费尔巴哈哲学著作选集》) 材料二: “行之明觉精察处便是知,知之真切笃实处便是行”;“一念发动处,便是行了”。 (引自王守仁《答友人问》、《传习录下》) “自我设定自身”;“自我设定非我”;“自我设定自身和非我”;“理智是一种行动”。 (引自费希特《“知识学”引论》第一篇) 实践理念“比以前考察过的认识理念更高,因为它不仅具有普遍的资格,而且具有绝对现实的资格”。“实践的理会即行动。” (引自黑格尔《逻辑学》下卷) 材料三: 环境的改变和人的活动的一致,只能被看作是并合理地理解为变革的实践。 (引自马克思、恩格斯《费尔巴哈》) (主体和客体、主观和客观的)交错点=人和人类历史的实践。 (引自《列宁全集》) (实践是)主观见之于客观的东西。 (引自《毛泽东选集》第2版第2卷)

材料一在实践观问题上的合理性及局限性。

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第11题

人的实践活动本质上是()A.主观的精神性活动B.客观的精神性活动C.人的本能性活动D.客观的物

人的实践活动本质上是()

A.主观的精神性活动

B.客观的精神性活动

C.人的本能性活动

D.客观的物质性活动

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